Õpi kirjutama professionaalset palgaläbirääkimise e-kirja, kasutades näidismalle ja -näpunäiteid. Saate teada, kuidas oma palgatõusu teemat tööandjaga arutada praktiliselt ja professionaalselt.
Kas soovite rohkem raha teenida? Muidugi soovite. Üks parimaid viise palgatõusu saamiseks on pidada läbirääkimisi seoses oma palgaga. See võib tunduda hirmutav, kuid õigete tööriistadega võib see olla imelihtne. Selles artiklis pakume teile palgaläbirääkimiste meilimallide näiteid, mis aitavad teil hankida oma teenitud palgatõusu.
Ei saa alahinnata, et see on palgatõusu saamise üks olulisemaid samme. Kuidas muidu saab teie tööandja teada, et väärite enda arvates rohkem raha? Saates palgaläbirääkimiste meili, annate neile märku, et suhtute oma karjääri tõsiselt ja soovite saada vastavat hüvitist.
See loob aluse ka tulevasteks läbirääkimisteks – kui alustate valel jalal, muutuvad läbirääkimised hiljem keerulisemaks. Võtke kindlasti aega hästi kirjutatud meili koostamiseks, vastasel juhul võite otsustajatega sattuda edasi-tagasi meilivestlusesse. Õige palgaläbirääkimiste e-kiri võib teie soovitud palgatõusu osas oluliselt mõjutada.
Tehke kiri professionaalseks ja asjatundlikuks. Pealkiri nagu “palga läbirääkimised” või “palgatõusu taotlemine” on täiesti vastuvõetav. Mida selgem olete, seda parem. Tõenäoliselt on adressaat üsna hõivatud, nii et te ei soovi raisata tema aega pika ja keerulise meili või teemareaga.
Lühike pealkiri aitab ka seda saabuvas postkastis filtreerida, kuna mõnel tööandjal on süsteemid, mis teevad seda automaatselt. Kui annate inimesele kohe teada, et sõnum puudutab põhipalga komponendi läbirääkimist, saate teda kiiremini tegutsema panna isegi kui see toimub vaid meili teel.
Alustage viisaka tervitamisega ja suunduge siis otse asja juurde. Soovite koheselt selgeks teha, et olete huvitatud oma palga üle arutlemisest. Olenemata sellest, kas olete alles ettevõttes alustamas ja soovite arutada lepingu sõlmimise boonust või olete seal juba mõnda aega töötanud.
Olge oma soovidega otsekohene. Kas soovite põhipalga tõusu või soovite arutada lisatasude teenimise võimalust? Tehke selgeks, mis on see, mida loodate läbirääkimistega saavutada.
Esitage oma juhtum selgelt ja enesekindlalt. Pidage meeles, et olete rohkem väärt, kui arvate. Ärge kartke küsida seda, mida väärite, kuid proovige seda oma värbamisjuhi silmis tõestada. Mainige oma varasemaid õnnestumisi või projekte, mida olete juhtinud ja mis on säästnud ettevõtte aega või raha. Võimaluse korral toetage oma taotlust konkreetsete näidete ja tõenditega.
Kui olete uurinud sarnaste ametikohtade põhipalkasid, siis on paras aeg mainida oma avastusi. Olge enesekindel, kuid mitte agressiivne, ja ärge unustage jääda professionaalseks.
Küsige viisakalt otsuse langetamise ajakava kohta ja tänage oma sõnumi saajat, et ta võttis aega teie taotluse läbivaatamiseks. Soovite tulevaste läbirääkimiste jaoks ukse lahti jätta, seega veenduge, et kostuksite nagu sooviksite vestlust tulevikus jätkata.
Hello [Employer’s Name],
I would like to arrange a meeting to discuss my salary. I have been with the company for [X] years, and I feel that I am overdue for a raise.
In addition, I have taken on additional responsibilities since my last salary review, and I believe that my increased workload warrants more pay.
Can you please let me know when would be an ideal time to discuss this further? I appreciate your time, and I look forward to hearing from you soon.
Sincerely,
[Your name]
Hi [Employer’s Name],
I hope all is going well. I’m writing to schedule a meeting to discuss my salary. I would like to arrange a time that is convenient for you so that we can have an open and honest conversation about my level of pay.
Thanks in advance, and I would be grateful if you could get back to me as soon as possible.
Best,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
I’ll keep it straight to the point – I would like to discuss my salary with you. I am very happy with my current position, and I enjoy working here. However, I believe that I am worth more than what I am currently earning.
This is not a decision that I have come to in haste, and I hope that we can discuss this further so that I can continue being a valuable asset to the company.
I would appreciate a meeting so we can discuss this further. Thank you for your time, and eagerly awaiting your reply.
Yours Sincerely,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
I would like to ask for a salary increase. My current salary is [current amount], and I would like to request an increase to [proposed amount].
I have been with the company for [time period], and I believe that I have contributed positively to the team. As my skills and leadership experience have grown, I feel that my current salary no longer reflects my value to the company.
Look forward to hearing back from you.
Best wishes,
[Your name]
Good morning [Employer’s Name],
This email is regarding my salary negotiation that we discussed on [date].
After giving it some thought, I would like to request a salary of [proposed salary], which is an increase of [X]% on my current salary.
I strongly believe that I am worth this amount, and I would be grateful if you could consider my request. Thank you for your time.
Sincerely,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
I am writing to request information regarding my salary.
I have been with the company for [time period] and since then, my skills and industry experience have grown. I would like to know if you think my current salary still reflects my value to the company.
Thanks for your time, and please get back to me as soon as you can.
Best,
[Your name]
Hi [Employer’s Name],
I wanted to talk to you about my salary. I’ve been with the company for [time period] and although I’m being paid quite fairly, I wanted to ask for a bit more.
My current salary is [current amount], and I was hoping to be paid [proposed amount]. I believe I’m worth this amount because [reason]. Do you think this would be possible?
Thanks,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
I hope you’re doing well. I wanted to talk to you about my salary. I understand there may be budget constraints, but I think I deserve a raise. My current salary of [current amount], hasn’t changed since I started [X] years ago.
In that time, I have taken on more responsibility and my workload has increased. I think a salary of [proposed amount] would be more appropriate. Also, I have received an offer from another company for [competing amount], which I must say is tempting.
Do you think we could talk about this? I’m open to negotiation. Thank you for your time,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
I would like to arrange a meeting to discuss my salary. I have been with the company for [time period], and I think it would be a good time for a review.
My current salary is [current amount], but I believe that I am now worth more than that. In the past year, I have taken on extra courses and workshops, as well as successfully completed [project].
I would like to meet with you to discuss a salary of [proposed amount]. Thank you for considering my request.
Sincerely,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
It’s been a little while since we talked about my wages. My current salary is [current amount], and I think it’s time for an increase.
I have taken on more responsibility at work, and I successfully completed [project]. I also recently attended a conference related to my field, which has increased my knowledge and experience in this sector.
It all comes down to one thing – I’m worth more than I’m being paid, so I’d like to arrange a meeting to discuss my salary. I’m open to negotiation, and I hope you are too.
Best wishes,
[Your name]
Hi [Employer’s Name],
Thank you for your offer of [offered amount]. After giving it a few days of thought, I was wondering if we could negotiate this amount.
I am looking for a salary of [proposed amount], which is an increase of [X]% on your offer. I strongly believe that I am worth this amount, and I would be grateful if you could consider my request.
Thank you for your time, and I look forward to receiving your reply soon.
Best,
[Your name]
Good afternoon [Employer’s Name],
Thank you for your offer of [offered amount]. After giving it some thought, I believe that I am worth more than this.
I would like to counter with a salary of [proposed amount]. I have experience in [area of expertise], and I am confident that I can bring value to the company.
What do you think – can we meet to discuss this further?
Thank you for considering my counteroffer,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
Thank you for your offer of [offered amount]. I am very excited about the opportunity to work with you, and I am confident that I can bring value to the company.
However, I would like to negotiate my starting salary. After doing some research, I believe that a fair wage for my position would be [proposed amount].
Could we meet to discuss this in person? Thank you for your time,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
As you may know, my current salary is [current amount]. I would like to arrange a meeting to discuss a raise.
I have been with the company for [time period], and I think it’s high time for a review. Over the past [X] years, my workload has grown, and I received additional responsibilities.
I think a salary of [proposed amount] would be more appropriate and in line with what I’m worth to the company. In the past year alone, I have successfully completed [project] and taken on extra onboarding for new team members.
I would appreciate it if we could arrange a meeting to discuss this further. Thanks for your consideration.
Yours Sincerely,
[Your name]
Kuigi on palju punkte, mida peaksite rõhutama, leidub ka neid, mida kindlasti ei tohiks mainida. Siin on mõned näited, mida mitte teha:
Improve with LiveAgent
Be faster and more productive with LiveAgent. Curious of all the options it can offer you?
Uurige eelnevalt, et teaksite oma väärtust ja kui palju peaksite küsima. Samuti on oluline olla oma meilis viisakas ja professionaalne, et mitte kahjustada suhteid tööandjaga. Õige lähenemise korral saate suurema tõenäosusega teenitud palka.
Üks levinumaid on see, et ei tehta ennatlikku uurimustööd. Oluline on teada, milline on teie ametikoha ja asukoha keskmine palk. Nii saate läbirääkimisteks realistliku lähtepunkti. Teine viga on suutmatus ennast müüa. Ärge kartke taotleda seda, mida soovite.
Palgaläbirääkimiste meili kirjutamisel on oluline lisada oma praegune palk, kui kaua olete ettevõttes töötanud ja milline on teie pakutud väärtus. Peaksite mainima ka suuri saavutusi, võetud lisakohustusi, saavutatud haridustaset või edukalt lõpetatud projekte. Need kõik on tõestuseks, et teete suurepärast tööd ja väärite palgatõusu.
Igal ajal – isegi kui olete oma praeguse palgaga rahul, võib siiski olla arenguruumi. Halvim, mis juhtuda saab, on see, et teie tööandja vastab eitavalt, nii et see on kindlasti proovimist väärt. Rusikareegel on see, et palga läbirääkimistele tuleks mõelda iga kord, kui saate uue tööpakkumise, või vähemalt iga paari aasta tagant. Püsides oma palgaläbirääkimistega kursis, saate olla kindel, et teile makstakse nii palju, kui olete väärt.
Olemas on mõned punktid, mida peaksite kindlasti vältima. Näiteks ärge esitage oma meilis ultimaatumit ega muutuge liiga isiklikuks. Pidage kinni faktidest ja jääge professionaalseks ning saate suurema tõenäosusega selle, mida soovite. Isegi kui võite olla pettunud, ärge lisage seda kunagi oma meili, sest see väljendab teie meeleheidet. Lõpuks ärge unustage tänusõnu isegi siis, kui te ei oota positiivset vastust.
Suhtlusvormina on e-post suurepärane lühikeste ja otseste sõnumite jaoks. Kui aga rääkida delikaatsematest teemadest, nagu palgaläbirääkimised, võivad meilid tunduda külmad ja mitteametlikud. Kõige tähtsam on meeles pidada, et teie eesmärk on jõuda kokkuleppele, mis töötab mõlema poole jaoks. Soovite olla enesekindel, ilma vastandumiseta, ja soovite veenduda, et teie vajadused on rahuldatud, ilma et näiksite ahne. Võite kasutada ka palgaläbirääkimiste meili näidiseid, kui te ei tea, kuidas ise palgatõusukirja kirjutada.
Läbirääkimised pole kunagi lihtsad. Kuid parim viis sellele lähenemiseks on olla hästi ette valmistatud. Tehke oma uurimistööd, saage aru, mida te väärt olete, ja tehke eelnevatest vestlustest järeldused. Kui suudate seda teha, on teil palju parem positsioon, et oma palga üle edukalt läbirääkimisi pidada. Mida rohkem olete valmistunud, seda lihtsam on hankida seda, mida soovite. Olge valmis oma taotluse toetuseks esitama viiteid, tõendeid ja näiteid.
Veenduge, et teate oma väärtust ja oma ameti turuhinda. Kasutage palgakalkulaatorit, et saada ülevaade oma valdkonna palkadest. Olge valmis teile sobiva valikuga ja olge valmis läbirääkimisteks. Pidage meeles, et te ei pea läbirääkimisi mitte ainult ideaalse palga üle, vaid ka muude hüvede üle, nagu puhkuseaeg ja soodustused, mis võivad teie praegusele hüvitispaketile väärtust lisada.
Kõnekeskus: kontakti lõpetamise/peatamise mallid
Discover how to effectively close or pause customer calls with LiveAgent's customizable contact templates. Enhance client satisfaction and loyalty by using our expertly designed scripts, ensuring every interaction ends on a positive note. Start your free trial today and elevate your customer service experience!
Külalisblogimise e-posti mallid
Avasta 10 tõhusat külalisblogimise e-posti malli, mis aitavad sul parandada bränditeadlikkust, tõsta SEO paremusjärjestust ja suunata sihitud liiklust oma veebisaidile. Need mallid lihtsustavad sinu turundustegevust ja suurendavad jõudlust. Alusta külalisblogimisega ja tõsta oma ettevõtte nähtavust juba täna!
Join our community of happy clients and provide excellent customer support with LiveAgent.
Meie veebileht kasutab küpsiseid. Jätkates eeldame Teie luba küpsiste paigaldamiseks, nagu on üksikasjalikult kirjeldatud meie privaatsuse ja küpsiste poliitika.
Answer more tickets with our all-in-one help desk software. Try LiveAgent for 30 days with no credit card required.
Hello, I’m Andrej. We’re thrilled to invite you to an exclusive software demo where we’ll showcase our product and how it can transform your customer care. Learn how to achieve your business goals with LiveAgent or feel free to explore the best help desk software by yourself with no fee or credit card requirement.
Andrej Saxon | LiveAgent support team